各学院：
为加强班导师队伍建设，发挥班导师在学生成长过程中的重要作用，根据班导师工作计划安排，现将2020级新生班导师选聘工作有关事宜通知如下：
一、班导师选聘基本要求
1.班导师应由思想觉悟高，政治立场坚定，思想作风正派，工作能力强，热爱学生工作的教师担任。
2.班导师任期一般为4年，可连聘连任。班导师因故离校超过1个月的，学院应指定他人代理，超过5个月的，应另行选配，不得空缺。
3.各学院在班导师选聘时，优先考虑专业教师，管理服务岗和实验岗可担任班导师，辅导员原则上不担任班导师。
4.其它具体条件参照《浙江大学宁波理工学院班导师工作实施办法》。
二、班导师助理选聘基本条件
1.有正式学籍的大二、大三学生；
2.一般要求是学生党员或入党积极分子 ；
3.学习刻苦，成绩优良（学年加权成绩在同专业同年级排名中等以上）；
4.工作责任心强，工作作风踏实，有相应的工作能力和奉献精神；
5.熟悉学院的各项规章制度，具有较强的组织、协调能力。
6.其它具体条件参照《浙江大学宁波理工学院班导师助理工作条例（试行）
三、其它
各学院自行安排班导师和班导师助理选聘工作，并于7月6日17:00前将《班导师及班导师助理汇总表》发送至cy@nit.net.cn，联系人：陈艳，88130124。

附件：1.浙江大学宁波理工学院班导师工作实施办法
2.浙江大学宁波理工学院班导师助理工作条例（试行）
3.2020级班导师及班导师助理名单汇总表

学生工作部
2020年6月24日