各学院：
为加强班导师队伍建设，发挥班导师在学生成长过程中的重要作用，现将2019-2020学年班导师及班导师助理考核有关事宜通知如下：
一、考核时段
2019年9月－2020年9月
二、考核对象
1.本科生班导师。其中，如涉及到学年内更换的，两人均要考核。
2.研究生班导师。研究生班导师指学院已经明确为研究生班导师，并按照班导师管理的。虽然负责研究生的日常管理但未明确为研究生班导师的科研秘书、辅导员等不按照班导师考核。
三、考核等级
考核分：优秀、合格、基本合格，其中优秀比例不超过总人数的20%。总人数为所有参加考核的人数，不按照班级数计算。
四、考核方式
按照《浙江大学宁波理工学院班导师工作实施办法》（宁波理工委〔2006〕54号）文件执行。其中，班导师所在班级如有学生因考试违纪受纪律处分的，考核结果不能为优秀。
五、考核组织
班导师考核工作以各学院为单位组织实施，考核结果报学生工作部备案。考核优秀的班导师依据文件规定授予“优秀班导师”荣誉。具体考核办法由各学院根据文件内容，结合实际，自行制定。
六、班导师助理考核
班导师助理考核按照《浙江大学宁波理工学院班导师助理工作条例(试行)》(理工委学〔2003〕6号)执行。其工作补贴，各学院自行安排。
七、结果备案
各学院将考核结果汇总在《班导师及班导师助理考核结果报备表》，于9月30日前发送至cy@nit.net.cn，联系人：陈艳，88130124。

附件：1.浙江大学宁波理工学院班导师工作实施办法
2.浙江大学宁波理工学院班导师助理工作条例（试行）
3.2019-2020学年班导师及助理考核结果报备表

　 学生工作部
2020年6月1日