学校各部门、各单位：
因工作需要，决定对学生工作部1个副主管岗位进行竞争性选拔。根据浙江大学宁波理工学院组织人事部关于科级干部调整工作通知精神，现将相关事宜通知如下：
一、选任原则
选任调整工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选拔范围
学校正式事业在编人员。
三、选拔岗位
学生工作部副主管1名
四、资格要求
副主管级干部任职资格与条件原则上参照宁波理工委【2008】50号文件规定及党委会对上述文件的修改意见执行。主要资格与条件如下(年限计算统一截止2014年6月30日)：
　1.具有硕士及以上学位。其中，硕士应有3年以上工作经历，博士应有1年以上工作经历；
2.符合辅导员选聘的基本要求；
3.具有较好的沟通能力；
4.年龄不超过40周岁。
　 五、选拔程序
1.推荐报名,截止时间为6月26日上午11:00。报名表书面版和电子版送学生工作部（行政楼２０６），电子版发送Email:lyn@nit.zju.edu.cn，联系电话：88130124（667006）。
2.资格审查。6月26日前，学生工作部完成资格审查。
　3.面试。资格审查通过人员由学生工作部统一组织面试。面试组成员由学校主管领导、纪委、组织人事部和机关党总支及学生工作部负责人组成。面试于6月27日进行，具体时间另行通知，欢迎校内教职工参加旁听，学生工作部全体人员参加。
4.酝酿决定。学生工作部根据面试成绩、测评等要求进行综合评判，确定拟任用人选。拟任用人选于6月30日前报组织人事部审定。

附件：浙江大学宁波理工学院科级干部岗位推（自）荐表

学生工作部
2014年6月24日