各学院（系）：
学校《本科生综合素质评价实施办法（试行）》等文件已经正式发文实施，现就做好制定相关实施细则、加强学习宣传等工作通知如下：
一、制定实施细则的具体要求
依据《本科生综合素质评价实施办法（试行）》，主要制定思想品德评价和综合能力评价的实施细则。其中，思想品德评价是对与德育相关的学生日常行为的评价，综合能力评价是对与能力相关的学生日常表现的评价。具体要求有：
1.在操作上，建议对“记实”部分进行“影射”，将“记实”结果转化为百分制，尤其是思想品德评价中，评议和记实都采用百分制比较合理。
2.在内容上，要体现工作重点与院系特色，如在综合能力评价中，结合开放办学战略，对积极参与对外交流等活动，考虑重点加分；对有院系特点、专业特色的实践活动，考虑重点加分等。
3.在结果上，各院系可根据实际工作需要，可以把四个指标按一定权重进行综合，给学生一个“优秀”、“良好”、“合格”或“不合格”的评价等级；也可以分别对四个指标进行“优秀”、“良好”、“合格”或“不合格”的等级划分，但在思想品德、综合能力评价上，要慎重使用“不合格”的评价等级。
4.在进度上，在明年3月底完成，在制定过程中广泛听取学生意见，相关细则要经过院系党政联席会议讨论，并报学生工作部备案。
二、加强制度的学习宣传
1.做好《管理规章制度汇编》的发放工作，所有学生人手一份，领取时要求学生签字确认。院系汇编材料领取请联系通用实验楼文印室,电话:88226050。
2.本学期放假前，要通过班会、年级大会等形式开展一次专题学习，详细介绍相关管理规章制度修订的背景及修订的主要内容。同时,做好班导师、辅导员等教师层面的学习宣传。
3.结合学校《考场规则及违规处理办法》（宁波理工教【2013】149号），对《违纪处分实施办法》中的考试违纪及作弊等规定进行重点学习，加强期末考试前的考风考纪教育。
4.学生工作部将积极配合院系做好学习宣传工作，若有疑问或需要参与学习宣传工作，请联系学生工作部楼文军（662005）、王成（661851）。

学生工作部
2013年12月23日