为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，不断提高学生工作质量和水平，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，根据《组织人事部关于做好2013年度有关考核工作的通知》要求，现将2013年度辅导员考核工作有关事项通知如下：
一、考核依据与时段
　　本次辅导员考核将根据《浙江大学宁波理工学院辅导员考核实施细则（试行，2012年12月修订）》，对辅导员在2013年1月至2013年12月的工作情况进行考核。
二、考核对象
　　全体辅导员。应届毕业生到学校工作不满一年者，参加年度考核，考核结果原则上不定等次；其他单位调入学校工作时间不满一年者，考核结果原则上视作合格。
三、工作安排
　　1、辅导员考核工作领导小组以党委副书记黄光杰为组长，组织人事部、后勤保卫部、学生工作部（团委）负责人为成员。由学工部负责考核工作的具体实施。
　　2、“学生测评”、“班导师测评”、“辅导员互评”、“院系测评”由各院系组织实施；“职能部门测评”由学工部会同相关部门组织实施，测评结果由学工部统计汇总后反馈至各院系。各项测评时间截至12月23日（周一）。
　　3、“学生测评”要求辅导员进行工作述职，述职内容主要依据《浙江大学宁波理工学院辅导员工作规范（试行）》的要求与内容，重点突出在思想及行为引导、学风建设、文明建设、班集体建设、“三进”、廉政等方面的情况；述职对象参照《浙江大学宁波理工学院辅导员考核实施细则（试行，2012年12月修订）》的相关规定，学校辅导员考核工作领导小组派员抽查述职测评工作。述职大会要邀请所在院系党政领导、所联系班级班导师和本单位其他辅导员参加，“班导师测评”在述职大会上同时进行，请各院系做好组织工作。
　　4、请各院系于12月16日（周一）中午11：00前将本单位辅导员述职安排报学工部（liwei@nit.zju.edu.cn），述职大会所需测评表各院系自行印制。
　　5、各项测评结束后，由各院系汇总辅导员考核加权总分，提出初步考核等级建议，并填写《2013年辅导员考核分数汇总表》，于2013年12月23日报学工部（李炜，纸质版加盖公章，电子版发liwei@nit.zju.edu.cn）。
　　6、请各辅导员及时填写《浙江大学宁波理工学院辅导员考核登记表》与《浙江大学宁波理工学院管理服务岗位考核表》（“部门考核意见栏”由各院系总支负责人填写），并于2013年12月23日前以院系为单位报学工部（李炜，纸质版签字盖章）。
　 各院系要根据通知要求，制订辅导员考核工作的具体实施步骤，周密安排各项考核环节，积极配合学校辅导员考核领导小组圆满完成本次考核工作。
　　　
　　　

学校辅导员考核工作领导小组
　　　 2013年12月12日

附件1：辅导员考核实施办法（2012年12月修订）
附件2：辅导员考核相关表