各学院：

为进一步发挥班导师在学生成长过程中的重要作用，综合评价班导师的工作情况，配齐配强新生班导师，充分发挥班导师助理在传、帮、带方面的作用，现将2022-2023学年班导师、班导师助理考核及2023级新生班导师、班导师助理选聘工作有关事宜通知如下：

一、2022-2023学年班导师、班导师助理考核

（一）班导师考核

1.考核时段

2022年9月-2023年8月

2.考核对象

（1）本科生班导师。如遇学年内人员调整，工作时间不满一学期的，可不参加考核，评优基数不予计算。

（2）研究生班导师。研究生班导师指学院已经明确为研究生班导师，并按照班导师管理的。虽然负责研究生的日常管理但未明确为研究生班导师的科研秘书、辅导员等不按照班导师考核。

3.考核等级

考核等级分别是优秀、合格、基本合格和不合格，其中优秀比例不超过总人数的20%。评选优秀的计算基数为本学院所有参加考核的总数。

4.考核依据

按照《浙大宁波理工学院班导师工作实施办法》（浙大宁理学〔2022〕51号）文件执行。

5.考核组织

班导师考核工作以各学院为单位组织实施，考核结果报学生工作部备案。考核优秀的班导师依据文件规定授予“优秀班导师”荣誉。具体考核办法由各学院根据文件内容，结合实际，自行制定。

（二）班导师助理考核

班导师助理考核按照《浙大宁波理工学院班导师助理工作管理办法（宁理学〔2022〕8号）》执行。

（三）结果备案

请各学院于9月22日前将《2022-2023学年班导师及班导师助理考核结果报备表》（附件3）纸质材料交至行政楼201，电子表发送至指定邮箱。

二、2023级新生班导师、班导师助理选聘

（一）班导师选聘

1.班导师应由思想觉悟高，政治立场坚定，思想作风正派，工作能力强，热爱学生工作的教师担任。

2.班导师任期一般为4年，可连聘连任。班导师因故离校超过1个月的，学院应指定他人代理，超过5个月的，应另行选配，不得空缺。

3.各学院在班导师选聘时，优先考虑专业教师，管理服务岗和实验岗可担任班导师，无特殊情况，辅导员一般不担任本学院班导师。

4.其它条件参照《浙大宁波理工学院班导师工作实施办法》（浙大宁理学〔2022〕51号）执行。

（二）班导师助理选聘基本条件

1.有正式学籍的大学二年级、三年级学生；

2.一般应为中共党员、中共预备党员或共青团员中的入党积极分子 ；

3.学习刻苦，成绩优良（学年加权成绩在同专业同年级排名中等以上）；

4.工作责任心强，工作作风踏实，有相应的工作能力和奉献精神；

5.熟悉学院的各项规章制度，具有较强的组织、协调能力。

6.其它具体条件参照《浙大宁波理工学院班导师助理工作管理办法（宁理学〔2022〕8号）》执行。

（三）选聘结果备案

请各学院于6月30日前将《2023级班导师及班导师助理名单汇总表》（附件5）纸质材料交至行政楼201，电子表发送至指定邮箱。

联系人：董海云，邮箱：haiyun0220@126.com

学生工作部

2023年6月19日